华奋强把原来改错料的扶手，重新进行了设计，他将原来的龙头变成了鸳鸯头，靠背的图案改成了鸳鸯图案，这一变换又成了新的样式了。
这鸳鸯木沙发投放市场之后，与龙头椅一样成了畅销商品，工厂没有一点损失，奋强下错料的事件可以告一段落了。
可是，副厂长侯子贵却揪住这件事不放。
这天，他来到了老板办公室：“老板，华奋强下错了料这件事，田维亮承认是他调换了模板，是他的责任，但就改错料本身就是重大责任事故，不对当事人处分，今后我的工作难以开展。”
老板罗耀祥问：“你想怎么处理？”
侯子贵把他心中早有的想法说出来：“开除田维亮，这是制度上规定的，凡有重大事故者一律开除。”
罗耀祥摇头说：“它不算重大事故，工厂没有损失一分钱。”
侯子贵坚持他的观点：“如果人人工作不负责任，生产的产品出了大错，都这样改回来，要工厂制度干什么？制度就成了废纸了。光从田维亮调换模板这件事就可以开除他了。”
侯子贵为什么要坚持开除田维亮，他心里可明了——虽然这次田维亮没有把他招出来，万一有一天他与田维亮闹不和，难免他不会把他在醉仙楼酒店说的话说出来，两人作证到时他有口难辩，不如趁现在先下手为强。
老板罗耀祥想了一下，觉得副厂长说的也有道理，于是说：“这件事就交给你办吧，你尽量把事情处理得圆满一些，不要留后遗症。这几天我有事要回香港一趟，有什么事情你与咏荷商量着办。”
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